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transformation, coaching,  rh, talents, co-développement, vulnérabilité, conférence, icf, international, leadership, durable, asset management, management, soft skills, authenticité, corporate, pcc, hibana-consulting.com, marie-lorraine rouy
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Pourquoi

Fleur impériale du Japon,

le chrysanthème symbolise le bonheur, la lumière et la longévité.

Hibana signifie "étincelle" en japonais,

symbole d’énergie, de clairvoyance et de transformation. 

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Parce que les talents clés, les « hauts potentiels » mais aussi les « talents silencieux » sont les étincelles qu'une entreprise devrait :
- identifier avec méthode,
- accompagner avec empathie,
- développer stratégiquement,
tout particulièrement dans les phases de transformation,
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Parce que le coaching permet aux individus et aux collectifs d’effectuer des prises de conscience éclairantes, ces petites étincelles souvent subtiles et puissantes qui les mettent en mouvement vers leurs objectifs,
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Parce que laisser la place aux étincelles de créativité, d'humour et de vulnérabilité est une stratégie finalement très raisonnable pour rester durablement performant dans un monde professionnel de plus en plus exigeant,

Hibana Consulting accompagne les entreprises françaises et internationales

sur le volet humain de leurs transformations et sur leur stratégie talents,

avec la conviction que ces deux sujets se nourrissent l'un l'autre.

Cultivons ensemble les étincelles dans vos entreprises.

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